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Area Sales Manager Steckverbinder Hessen und Umland (m/w/d) in Vollzeit -

Das sind Ihre Aufgaben

  • Technische und kaufmännische Betreuung der zugeordneten Kunden im Betreuungsgebiet sowie Projektbetreuung, Design-in bei Neuprodukten
  • Identifikation und Akquisition neuer Kunden
  • Frühzeitiges Erkennen neuer Trends und Anwendungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
  • Weitere Verbesserung der Position von ept in den Märkten durch effiziente Vertragsverhandlungen und -abschlüsse mit dem Ziel einer optimalen Preis- und Produktstrategie
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Kunden mit zugehörender Erstellung und Pflege der Forecasts

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung der Fachrichtung Elektromechanik, Elektronik oder Wirtschaftsingenieur
  • 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Steckverbindern / Passiven Bauelementen
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse
  • Zielgerichtetes Auftreten, das auf allen Ebenen und in unterschiedlichen Unternehmen akzeptiert wird
  • Diszipliniertes, selbstorganisiertes Arbeiten im Homeoffice

Das können Sie erwarten

Als zukunftsorientiertes Unternehmen bietet Ihnen ept einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen sowie interessante Perspektiven. Nähere Informationen finden Sie unter www.ept.de/Karriere.

Zusätzlich bieten wir
  • Verantwortungsvolles Familienunternehmen
  • Intensive, betreute Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Firmenwagen
  • Firmenevents
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Adresse für Ihre Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an folgende Adresse

ept GmbH
Personalabteilung
Herr Ruber
Bergwerkstr. 50
86971 Peiting
Tel. 0 88 61-25 01 0
Fax 0 88 61-68 33 2


Nutzen Sie gleich unsere Onlinebewerbung:

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Kontakt ept GmbH
Personalabteilung+49 (0) 8861 / 2501 0+49 (0) 8861 / 6833 2personal@ept.deBergwerkstr. 50
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